有人留言说，江浙沪的独生子女可能是世界上最幸福的人，因为他们起点很高，赢在了起跑线上。这话听起来还挺有道理的。以前有篇文章提到新型股票配资，江浙沪的父母给孩子的路子挺特别。孩子辞职在家考编，不用着急找工作，父母养着，等考上编制再工作。要是35岁还没考上，就去家里的工厂上班。这就是江浙沪独生子女的“特权”吧，父母不求你为家里做多大贡献，只要你平平安安，有份稳定工作就行。要是独生子女，那更是全家的宝贝，含着金汤匙出生的。

不过，这样的情况其实没那么多，没必要太羡慕。这些孩子起点高、生活幸福，都是父辈们辛苦打拼的结果。父辈们把苦都吃完了，才换来后辈安稳的生活。普通人想学也学不来。要是有想法，不如来江浙沪闯荡，说不定能闯出一片天地，让自己的孩子也能享受奋斗的成果。

说到工作，如果想进企业，浙江是个不错的选择。浙江的私企多，福利待遇好，退休后养老金性价比高。要是想考机关事业单位，那就去江苏。江苏的事业单位福利好，养老保险和公积金缴得多，退休后养老金也高。

当然，也不是非得这么选。要是你是专家、研究员，去哪儿都行，只要符合职业规划就行。不过在同等条件下，浙江职工的退休金确实比江苏的高一点，所以建议综合比较一下，权衡利弊。

看个例子，一位江苏职工，工龄31年2个月，平均缴费指数0.5519，个人账户计发月数195个月，计发基数8785元，个人账户存储额95977.2元。养老金构成是：基础养老金2124.54元，个人账户养老金492.19元，过渡性养老金107.35元，每月到手2724.1元。31年工龄，养老金2724元，不算多，有点中规中矩。按理说，这么长的工龄，养老金应该能超过3000元。但实际缴费指数不高，拖了后腿。作为企业职工，企业按最低档次缴费，也没办法，只能接受现实。

不过，好歹有养老金，不用担心退休后吃饭问题。省着点花，也够用了。以前看到28到30年工龄的职工，养老金只有2000多元，觉得养老难度大。但看到凌晨劳务市场的打工族，才发现，哪怕养老金只有2000多元新型股票配资，也能让退休生活有点底气。至少不用起早贪黑干活了，再找份轻松兼职，日子也能过得很滋润。